Se caută stagiari: Companiile au pus la bătaie aproape 400 de poziții de internship, cele mai multe în HR, contabilitate, vânzări, IT și inginerie

Sezonul absolvirilor corespunde cu sezonul oportunităților de internship pentru studenți sau proaspeți absolvenți, în contextul în care tot mai multe companii deschid poziții pentru stagiari în această perioadă, cele mai multe dintre ele în domenii precum HR, contabilitate, vânzări, IT și inginerie, notează o analiză a platformei de recrutare BestJobs.

“Pentru studenți, internship-ul reprezintă o oportunitate de a adăuga experiență la CV, de a se familiariza cu domeniul în care și-au făcut studiile și de a observa dinamica activității în cadrul unei companii. Numai în ultima lună, nivelul aplicărilor au fost de 10 la 1. Mai exact, 10 candidați se bat, în medie, pentru fiecare poziție de internship deschisă, conform datelor înregistrate în ultima lună în platformă”, spun reprezentanții BestJobs.

În luna Iunie, companiile au deschis pe platformă aproape 400 de poziții de internship, o parte dintre ele vizând poziții în marketing și producție, alături de programe de internship 360, menite să familiarizeze stagiarii cu mai multe arii dintr-o companie, precum Consumer Experience, Key Accounts, Brand Retail, Commercial Strategy, Call Center & Remote Activation, IT, Manufacturing, HR, Marketing & Digital.