Siveco: Provocarea este să păstrezi angajații talentați
Siveco, cel mai mare producător local de software, și-a dublat numărul de angajați în ultimul an, ajungând la un efectiv de 1.200 de angajați, scrie Ziarul Financiar în ediția de miercuri.
„Vom continua angajările și în 2012, însă nu în același ritm. Cea mai mare provocare rămâne lupta pentru păstrarea talentelor pe o piață atât de dinamică“, a spus Dana Bichir, vice-president Human Resources&Quality în cadrul Siveco România.
Salariul oferit unui tânăr absolvent de facultate care se angajează în cadrul companiei este cuprins între 500 și 700 de euro net. În pachetul de beneficii oferit angajaților mai există o schemă de remunerare în funcție de vechime: angajații care lucrează de cel puțin 3 ani în companie vor primi cel de-al 13-lea salariu anual, iar cei care lucrează de mai bine de 15 ani primesc 4 salarii lunare în plus pe an. Siveco, care activează pe o piață cu competitori precum Teamnet sau Totalsoft, a avut anul trecut o cifră de afaceri de aproape 55 de milioane de euro, în creștere cu 7% față de anul anterior, potrivit datelor publicate pe site-ul Ministerului de Finanțe.
Citește mai mult în ediția de miercuri a Ziarului Financiar și pe www.zf.ro.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
1 min
Cristina Roșca
