Soluția ca medicii rezidenți să rămână în România: introducerea educației financiare și a celei antreprenoriale în școli
O soluȚie care ar ajuta la retenția medicilor rezidenți în România este introducerea educației financiare și a celei antreprenoriale în școli, indiferent de profil, în contextul în care acum aceste descipline se predau în licee sau universități cu profil economic, este de părere dr. Răzvan-Petru Nastasă, președinte al Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți (SMMR).
Foto: Ziarul Financiar
O soluȚie care ar ajuta la retenția medicilor rezidenți în România este introducerea educației financiare și a celei antreprenoriale în școli, indiferent de profil, în contextul în care acum aceste descipline se predau în licee sau universități cu profil economic, este de părere dr. Răzvan-Petru Nastasă, președinte al Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți (SMMR).
„Un lucru care ar putea să ajute medicii rezidenți să rămână în România ar fi să facem educație financiară și antreprenorială. Primim frecvent întrebări cum să deschizi un business, cum să obții fonduri etc”, a spus Răzvan-Petru Nastasă, președinte al SMMR, prezent în cadrul conferinței ZF/ BT Health – Sănătatea în prim-plan.
Aproape 23.000 de medici au avut intenția de a pleca din țară pentru a lucra în străinătate din 2010 până în 2022, potrivit datelor Colegiului Medicilor din România (CMR). De altfel, numai anul trecut au plecat peste 1.000 de medici din țară.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
3 min
Ștefan Stan
1 min
Ștefan Stan