Ce soluții găsesc companiile la lipsa de personal? Firmele își pregătesc pe cont propriu viitorii angajați. Printre soluții se numără parteneriate cu universități, licee sau colegii tehnice, dar și programe interne de pregătire

♦ Companii din domeniul producției de medicamente, automotive sau industria ospitalității au gândit programe de calificare la locul de muncă pentru tineri.

Resursa umană tot mai greu de găsit determină com­paniile să caute soluții practice pentru a atrage forță de muncă și a pregăti posibilii angajați chiar la sediul firmelor.

Astfel au procedat businessuri mari din domeniul producției de medicamente, cum sunt Terapia Cluj, Zentiva București și Antibiotice Iași, din automotive, cum sunt germanii de la Bosch, sau din HoReCa – restaurantele de fast-food Spartan.