Sondaj pe piața muncii: Angajatorii au decontat utilitățile pentru a lucra de acasă pentru 8,9% dintre angajați. Circa 19% dintre angajați și-ar dori să le fie acoperite unele costuri legate de lucrul de acasă, respectiv plata energiei sau o anumită sumă
Pentru 8,9% dintre angajați au fost decontate utilitățile pentru a lucra de acasă, iar 2,2% dintre angajați au avut printre beneficii testarea gratuită pentru COVID-19, conform unui sondaj realizat de platform online Undelucram.ro.
Foto: Ziarul Financiar
Pentru 8,9% dintre angajați au fost decontate utilitățile pentru a lucra de acasă, iar 2,2% dintre angajați au avut printre beneficii testarea gratuită pentru COVID-19, conform unui sondaj realizat de platform online Undelucram.ro. Aproximativ 19% dintre angajați și-ar dori să le fie acoperite unele costuri legate de lucrul de acasă, respectiv plata energiei sau o anumită sumă din chirie, iar același procent și-ar dori că angajatorul să suporte costul ședințelor de psihoterapie.
„Discuția despre beneficiile pentru angajați nu mai poate fi purtată doar în biroul de Resurse Umane. E momentul să întrebăm angajații ce nevoi au și apoi să analizăm capacitatea organizației de a le oferi beneficii relevante. Faptul că oamenii simt nevoia de a fi susținuți financiar pentru servicii de terapie, ar trebui să fie un indicator clar pentru companii despre nevoia de wellbeing pe care o au angajații. În final, odată ce oamenii sunt bine, companiile au și ele de câștigat“, afirmă Costin Tudor, fondator și CEO al Undelucram.
De asemenea, 12,6% dintre angajații din sondaj au spus că vor ca instituția unde lucrează să le ofere tehnologia necesară pentru a-și desfășură activitatea, iar 11,4% ar vrea să aibă un abonament la o companie care produce și livrează mâncarea acasă. Tot 11,4% vor abonament la sală, iar 10,1% își doresc asigurare medicală la o clinică privată.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca