Ștefan Tudos, vicepreședinte Genesis Property: Nevoia companiilor pentru spații de birouri ar putea varia trimestrial în viitor. Sediile mari, centrale, ar putea fi completate cu o rețea de birouri virtuale, de tip satelit

Forța de muncă a devenit, în contextul pandemiei, mai fluidă ca oricând. În același timp, nevoia de flexibilitate a oamenilor se transpune în aceeași nevoie și în companii, care vor trebui să ofere angajaților cele mai bune condiții de lucru, de oriunde și oricând. Actualul sistem de lucru hibrid, cu zile lucrate de la distanță și zile lucrate de la birou, impune regândirea modului în care o companie își va organiza birourile pe termen mai lung.

În primul rând, nevoia de spații de birouri a companiilor ar putea varia chiar și trimestrial în viitor. Vechea strategie, prin care o companie știa exact de câți metri pătrați va avea nevoie în următorii 5 ani, va trebui schimbată în multe cazuri. Acum, evoluția imprevizibilă a pandemiei, dinamica mai mare a angajaților și nevoile mereu în schimbare ale acestora ar putea obliga organizațiile să găsească soluții chiar și o dată la trei luni.  

În al doilea rând, vechiul concept, în care exista un singur sediu central, în care veneau toți angajații, indiferent unde locuiau aceștia, va dispărea în timp. În viitor, companiile vor dori să completeze actualul sediu cu spații de birouri-satelit în diverse zone ale unui oraș pentru a putea fi mai aproape de angajați. Fie că este vorba de spații de co-working sau de birouri închiriate pentru perioade foarte scurte de timp, acestea vor deveni din ce în ce mai mult o alegere nu doar pentru companii, dar și pentru antreprenori, IMM-uri și freelanceri.