Strategie locală, investiție internațională: Ce plănuiește să realizeze Coherent Solutions România cu investiția de 1 mil. euro de anul acesta

Alinei Șandru îi plac provocările. În urmă cu șase ani a deschis o filială locală a unei multinaționale și a crescut-o de la zero, iar acum a luat-o de la capăt după același model, cu un nou proiect: lansarea Coherent Solutions România. Ce ambiții are pentru primul an de activitate?

Discuțiile cu Coherent Solutions — companie specializată în dezvoltarea de produse și soluții personalizate și inovatoare, precum aplicații web și mobile, DevOps și servicii de date și tehnologii emergente, cum ar fi blockchain și IoT, au început în urmă cu 3 ani, atunci când fondatorul și președintele companiei, Igor Epshteyn, a venit în Romania pentru a analiza o posibilă extindere pe piața locală, povestește Alina Șandru, Country Manager, Coherent Solutions Romania. „Mi-a plăcut tare mult interacțiunea cu el și cu CTO-ul companiei și, deși atunci nu era un moment potrivit pentru mine pentru a face o schimbare, am păstrat legătură. Iar la începutul lui 2021 – în plin an pandemic și de adaptare la noul normal – am simțit că e momentul să-mi suflec din nou mânecile și am acceptat provocarea deschiderii unui nou centru de dezvoltare software în România”. Motivul principal pentru care a luat această decizie spune că a fost legat de faptul că a găsit în companie o combinație de profesionalism și atmosfera de familie pe care de mult nu a mai întâlnit-o în mediul de business.

Alina Șandru s-a născut în Călărași și în a urmat cursurile facultății de Psihologie la Universitatea din București. „Din păcate, aici nu am găsit ce căutam și Statistica și Neurocibernetica au fost materiile mele preferate. Am decis așadar să merg pe varianta de HR/psihologie organizațională, am făcut și un master la SNSPA (Management și Psihologie Organizațională) și, după câteva joburi de început, am avut șansa să mă angajez într-o companie românească de software development, numită, la acea vreme, Akela. Aici am crescut odată cu firma, care inițial a fost preluată de o companie americană numită TechTeam Global și apoi de Stefanini. În mare parte am fost manager operațional, adică eram liantul dintre echipe și client, având atât rol de people/team manager, cât și de account manager.” A urmat apoi prima mare provocare, în calitate de coordonator de operațiuni al unui business international – RES Software (devenită între timp Ivanti), o companie olandeză specializată în dezvoltarea de soluții software, care analiza ipoteza deschiderii unui centru software în România. „Eu am fost responsabilă de a transforma ideea în realitate. Am deschis biroul în 2015 iar în 2021 am ajuns la o echipă de aproximativ 100 de angajați.” În cei șase ani din rolul de Director of Engineering and Operations Romania, timp în care compania a crescut de la o cifră de afaceri 0 la 19,7 milioane de lei în 2019, ea spune că a învățat mai mult decât a făcut-o în întreaga carieră. „A fost, clar, cea mai bună școală de business pentru mine. Totodată, m-a făcut să-mi dau seama că industria locală de software nu numai că are un potențial enorm, dar și că, cel puțin în acestă perioadă de dezvoltare, are nevoie de know-how-ul și bugetele de investiții ale companiilor internaționale.”