Studiu bestjobs: Candidații reclamă „tăcerea” recrutorilor; peste 55% spun că nu primesc feedback după aplicare

Peste jumătate dintre candidații din România spun că nu primesc niciun răspuns după ce aplică la joburi, iar lipsa feedbackului este cea mai mare problemă a procesului de recrutare, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare bestjobs pe un eșantion de 314 respondenți.

Conform datelor, 56% dintre cei chestionați afirmă că aplicațiile lor rămân frecvent fără răspuns din partea angajatorilor, iar 55,1% consideră lipsa totală de feedback cea mai mare dificultate a procesului clasic de recrutare. În același timp, 33% spun că le este dificil să iasă în evidență doar prin CV, într-o piață a muncii tot mai competitivă.

Introducerea unei etape de preinterviu interactiv, disponibil în format video, audio sau text, direct în momentul aplicării este văzută ca o metodă esențială pentru deblocarea procesului de selecție.