Studiu: Cel mai bine plătiți directori executivi conduc companii cu performanțe slabe

O analiză a MSCI pune la îndoială ideea că plățile con­sistente acordate direc­to­rilor executivi contribuie la ge­ne­rarea unor rezultate mai bune, potrivit Wall Street Journal.

Cel mai bine plătiți di­rectori de companii tind să con­ducă unele dintre com­paniile cu cele mai slabe per­for­manțe și invers, chiar și atunci când plățile și perfor­man­țele sunt „măsurate“ de-a lungul mai multor ani, relevă un nou studiu, realizat de firma de cercetare în domeniul gu­­ver­nanței corporative MSCI.

Aceasta a examinat plățile a aproximativ 800 de directori de la un număr de 429 de companii americane mari și mijlocii de-a lungul unui deceniu, până în 2014, cât și rentabilitatea totală a acțio­na­rilor companiilor în aceeași perioadă.