Studiu: circa 85% dintre angajatori își propun să angajeze candidați cu până la mai puțin de trei ani de experiență. Trei sferturi dintre companii plănuiesc să aducă interni în echipele lor în 2021
Circa 85% dintre angajatori își propun să angajeze candidați cu până la mai puțin de trei ani de experiență, adică juniori, conform unui raport al platformei de recrutare online Hipo.ro.
Foto: Ziarul Financiar
Circa 85% dintre angajatori își propun să angajeze candidați cu până la mai puțin de trei ani de experiență, adică juniori, conform unui raport al platformei de recrutare online Hipo.ro.
„Experiența de lucru anterioară, cunoașterea limbii engleze și internshipurile reprezintă în continuare cele mai importante criterii de recrutare a juniorilor“, conform raportului citat. Mai mult, trei sferturi dintre companii plănuiesc să aducă interni în echipele lor în 2021. Circa 41% dintre angajatori au spus că sunt optimiști și cred că piața muncii se va îmbunătăți în 2021.
În 2021, pe primele locuri în ceea ce privește domeniile unde se vor face cele mai multe angajări sunt sectoare precum IT&C, vânzări, achiziții, customer support, contabilitate – finanțe, producție, inginerie și marketing.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
3 min
Ștefan Stan
1 min
Ștefan Stan