Studiu Deloitte. Nouă din zece tineri spun că au nevoie să simtă că munca lor contează, nu doar că bifează taskuri. Raluca Bontaș, Deloitte România: preocuparea pentru bunăstarea financiară revine așadar în prim-plan

Costul vieții rămâne cea mai mare presiune pentru generația Z, arată cel mai recent studiu Deloitte – Global Gen Z and Millennial Survey 2025. Aproape 40% dintre tinerii gen Z spun că acesta este principalul motiv de în­grijorare, iar jumătate recunosc că trăiesc de la un salariu la altul.

„Preocuparea pentru bu­nă­starea financiară revine așadar în prim-plan, generațiile tinere fiind în mod clar mai flexibile în a-și schimba cursul carierei, inclusiv domeniul de activitate, pentru a-și atinge obiectivele“, spune Raluca Bontaș, partener, Deloitte România.

Există însă o diferență de poziționare, precizează ea, căci cei din generația Millennials sunt dispuși să facă o astfel de schimbare în special pentru un pachet salarial mai consistent (41%), în timp ce repre­zentanții generației Z caută mai degrabă să avanseze mai rapid în carieră (33%), recunoscând însă că și suplimen­tarea veniturilor este importantă (29%).