Studiu HP: Așteptările legate de muncă s-au schimbat puternic în ultimii 2-3 ani la nivel global, 83% dintre angajati fiind dispuși acum să câștige mai puțin cu condiția să fie mai fericiți la job; doar 27% cred că au o relație sănătoasă cu munca

Așteptările legate de muncă s-au schimbat semnificativ în ultimii 2-3 ani la nivel global, 83% dintre angajați declarând că sunt dispuși în prezent să câștige mai puțin cu condiția să fie mai fericiți la job, potrivit unui studiu realizat de HP.

Astfel, analiza arată că angajații ar accepta o reducere de 11% a salariului pentru a lucra într-un loc cu o conducere empatică și care pune preț pe inteligența emoțională și ar accepta chiar o scădere de 13% pentru a fi într-o companie care le permite să lucreze de unde și când doresc.

Cercetarea, bazată pe interviuri cu peste 15.600 de respondenți din diverse sectoare de activitate din 12 țări, arată că relația oamenilor cu munca este într-un punct nevralgic, iar efectele sunt omniprezente.