Studiu: în România, digitalizarea companiilor va avea un ușor impact negativ pe termen scurt
Studiul „Revoluția Competențelor 2.0”, lansat marți de ManpowerGroup, arată că 81% din angajatorii români și 86% la nivel global spun că digitalizarea va menține sau va crește dimensiunea forței de muncă. Impactul va fi, totuși, „ușor negativ”, arată autorii studiului.
Foto: Ziarul Financiar
Studiul „Revoluția Competențelor 2.0”, lansat marți de ManpowerGroup, arată că 81% din angajatorii români și 86% la nivel global spun că digitalizarea va menține sau va crește dimensiunea forței de muncă. Impactul va fi, totuși, „ușor negativ”, arată autorii studiului.
„Cu toate acestea, 17% dintre angajatorii români consideră că automatizarea îi va determina să-și scadă numărul total de angajați în următorii doi-trei ani, față de doar 10% la nivel global, și doar 14% consideră că-și vor mări numărul de angajați în urma robotizării, față de 20% la nivel global, impactul net per ansamblu fiind unul ușor negativ”, arată studiul.
Potrivit specialiștilor, automatizarea va avea un efect diferențiat asupra diverselor funcțiuni și departamente din organizații, iar din punctul de vedere al rolurilor celor mai vulnerabile la automatizare vor fi cele care vizează activități de rutină sau cu valoare adăugată redusă pentru clienții companiei.
Citește și
1 min
Mirela Turlan
1 min
Simona Vasile
1 min
Simona Vasile