Supliment ZF MBA Insider. Ce cer companiile de la un MBA: rezultate măsurabile și lideri care livrează impact imediat. Accentul pică pe modele financiare aplicate, utilizarea AI în procesele de business și lideri pregătiți pentru transformare și reorganiz

♦ Firmele își trimit angajații la programe care promit eficiență, decizii mai bune, instrumente practice și rezultate evidente pentru business ♦ „Companiile caută ca programul EMBA să transforme angajatul într‑un lider cu impact direct în organizație” ♦ „Așteptările companiilor sunt clare: ROI măsurabil, competențe aplicabile imediat în contextul de business, proiecte practice care rezolvă probleme reale, know-how pentru eficientizarea proceselor, integrarea AI și a tehnologiei în general în decizii operaționale.”

În 2025, programele de MBA nu mai pot rămâne în zona teoretică sau abstractă. Companiile cer tot mai direct rezultate clare, aplicate și măsurabile, iar școlile de business răspund prin adaptarea curriculei la un mediu economic în care eficiența, transformarea digitală și integrarea AI au devenit criterii de supraviețuire.

Ovidiu Dîmbean-Creța, rectorul ASEBUSS, spune că firmele nu mai caută doar “manageri cu diplomă”, ci lideri care au competențe aplicate, înțeleg tehnologia și pot gestiona schimbarea organizațională.