Supliment ZF Top Employers. Munca cu sens, una dintre cele mai importante tendințe care modelează viitorul resurselor umane

♦ „În cadrul celor mai bune organizații, strategiile pentru a se asigura că scopul muncii este «trăit» de către angajați în viața lor de zi cu zi se evidențiază ca o tendință clară” ♦ „Există o relație de tip cauză – efect între motivație și productivitate, iar motivația este dată și de sensul muncii.”♦ „O cultură orientată către scop trebuie să se regăsească în toate obiectivele departamentelor, și nu doar către rezultatele financiare.”

Scopul muncii este sentimentul de împlinire pe care angajații îl au atunci când fac o muncă care este semnificativă pentru ei. Astfel, scopul în activitatea de zi cu zi îi poate ajuta pe angajați să înțeleagă de ce desfășoară o anumit pas al organizației, de ce acesta important pentru cariera lor și ce impact are activitatea lor în imaginea de ansamblu a companiei.

Raportul World of work trends 2023 realizat de Top Employers Institute susține că cele mai bune companii ascultă cu adevărat ce spun angajații lor în experiența de muncă la nivel individual și creează un scop comun care dă sens experienței de zi cu zi a angajaților. Organizațiile care realizează acest lucru, în ciuda incertitudinii pe care o vedem peste tot în jurul nostru, vor avea un viitor foarte luminos.