Supraperformanță la tăierile de costuri: numărul de angajați ai BCR a intrat sub pragul de 7.000

BCR mai avea la jumătatea lunii ianuarie 6.723 de angajați, față de peste 11.000 în 2006, când austriecii au preluat controlul asupra băncii. În centrală lucrează circa 3.000 de oameni.

La sfârșitul trimestrului I din 2012, când Tomas Spurny își începea mandatul de CEO al BCR, banca încă avea aproape 9.000 de salariați, potrivit datelor raportate de Erste Group. Ulterior a fost implementat un program dur de reducere a personalului pentru creșterea eficienței operațiunilor. Erste a anunțat că numărul angajaților cu normă întreagă la nivelul întregului grup BCR a scăzut cu circa 1.500 anul trecut, respectiv cu 17%, ajungând la 7.300, inclusiv personalul în leasing. Astfel, ajustarea a depășit planul în condițiile în care ținta pentru finalul lui 2013 era de 7.500 de angajați full time la nivel de grup. În septembrie 2013 grupul avea 7.695 de oameni, din care personal propriu 7.083. Numai în 2012 BCR a avut un rulaj de personal de aproape 20% prin plecări voluntare și forțate – impresionant pentru orice industrie.

Restructurarea de personal a fost substanțială în pofida procedurilor birocratice de concediere pe care le acuză în general managerii de companii din România. Banca a oferit pachete compensatorii generoase pentru a grăbi procesul.