Tarom spune că merge înainte cu restructurarea și a renunțat la peste 200 de angajați de la începutul anului

Compania Națională Tarom spune că merge înainte cu restructurarea, iar de la începutul acestui an au fost disponibilizați peste 200 de angajați, ajungând la 1.295 salariați în prezent, conform reprezentanților companiei.

Cu toate acestea, Tarom are în plan să mai angajeze în perioada următoare pentru că noua organigramă prevede un număr de 1.316 de posturi, care ar trebui să corespundă cu volumul de activitate estimat pentru următorii ani. Noile locuri de muncă reprezintă poziții care nu se regăseau în structura anterioară a companiei.

„Pentru ocuparea posturilor nou înființate, precum și pentru ocuparea posturilor rămase vacante din diverse motive în cadrul companiei, au loc concursuri interne, anunțate tuturor celor interesați, conform procedurilor aplicabile. În cazul în care posturile nu sunt ocupate prin recrutare internă sau nu există candidați interni care să îndeplinească cerințele aplicabile acestor posturi, se vor organiza concursuri externe“, precizează reprezentanții companiei.