Tinerii nemți fug de meserie și preferă facultatea

O treime din companiile germane nu reușesc să-și acopere toate pozițiile de ucenici dispo­nibile. Unul din motive: din ce în ce mai mulți tineri preferă să meargă la universitate după terminarea liceului în loc să se îndrepte către programe de ucenicie, scrie Deutsche Welle.

Asociația Camerelor de Comerț și Industrie din Germania (DIHK) a publicat recent rezultatele unui sondaj realizat în rândul a 11.269 de companii. Acestea au fost întrebate dacă au reușit să acopere pozițiile de ucenici deschise anul trecut, cât și despre calitatea celor care au aplicat pentru astfel de poziții și despre disponibilitatea de a angaja refugiați. „Situația pieței germane a muncii devine mai îngrijorătoare“, potrivit președintelui DIHK, Eric Schweitzer. Circa 516.200 de femei și bărbați au intrat în programe de ucenicie în 2015. Și totuși, o mulțime de poziții au rămas neacoperite. La nivelul întregii Germanii, aproa­pe o treime din companiile chestionate, 31%, nu au reușit să recruteze suficiente per­soane califi­cate. În estul Germaniei, situația este și mai îngrijorătoare, procentul ridi­cân­du-se la 45%.

Există două motive principale pentru această situație, potrivit DIHK. Mai întâi, este vorba de factorul demografic, rata natalității din Germania fiind timp de mai mulți ani semnificativ mai scăzută decât rata de înlocuire. Drept rezultat, numărul elevilor scade constant. În al doilea rând, un procent mult mai mare de absolvenți de liceu se îndreaptă mai degrabă către universități decât către programe de ucenicie.