Turbulențe la gigantul german SAP: Plan masiv de restructurare care vizează 8.000 de angajați sau 7% din forța de muncă, pentru a pune inteligența artificială în prim plan. Unii angajați vor fi concediați și înlocuiți cu alții, iar alții vor primi oferte

Gigantul tech german SAP, unul dintre jucătorii cheie de pe piața de soluții IT pentru companii, prezent și pe piața din România unde are câteva sute de oameni, a lansat un plan de restructurare care va afecta peste 7% din cei aproximativ 108.000 de angajați, scriu CNBC și Handelsblatt.

Compania a precizat că unii angajați vor primi oferte de plecare voluntară din companie iar alții vor primi oferte de a prelua alte poziții sau de a se recalifica pentru a migra spre alte poziții, fără a oferi detalii despre numărul exact al oamenilor care vor părăsi firma. Restructurarea are loc datorită concentrării “pe domeniile strategice centrale de creștere” și a „investițiilor masive în creșterea noastră viitoare”, a declarat miercuri directorul general al SAP Christian Klein. Investițiile vizează în special domeniul inteligenței artificiale (AI), care necesită o “transformare” a forței de muncă.

În pofida reducerilor de personal, managementul SAP se așteaptă ca datorită investițiilor, în special în inteligența artificială (AI) numărul angajaților de la finele anului 2024 să fie similar cu nivelul actual
Acțiunile SAP au crescut cu aproximativ 5% în tranzacțiile extinse după anunț. Acțiunile au înregistrat un salt de aproximativ 50% anul trecut, cea mai bună performanță din 2012, în timp ce indicele Nasdaq Composite a crescut cu 43%.
Ratele mai mari ale dobânzilor și îngrijorările legate de economie au afectat cheltuielile în domeniul tehnologiei și au dus la disponibilizări în întreaga industrie, începând cu sfârșitul anului 2022.