Un indicator care se schimbă: noua legislație a contractelor part-time crește costul orar al forței de muncă de 4 ori

La același salariu de 2.550 de lei pe lună, costul orar cu un angajat part-time cu contract de 2 ore/zi este de 64 de lei, iar al unui angajat cu normă întreagă de 8 ore/zi este de 16 lei, conform legislației actuale.

O companie care are un angajat part-time cu o normă de 2 ore de lucru  are un cost orar de 64 de lei începând cu luna august a acestui an, de patru ori mai mare decât până acum, dacă angajatul nu are un alt loc de muncă care să îi completeze norma până la 8 ore de muncă pe zi.

Creșterea taxării pe contractele part-time, măsură aflată în vigoare de la începutul acestei luni, modifică costul orar al forței de muncă și îi dezavantajează pe angajatorii care foloseau astfel de contracte în mod legal.