Un nou contract colectiv de muncă din sectorul financiar-bancar majorează nivelul salariului minim brut la 3.300 de lei în instituțiile semnatare, de la 2.500 de lei cât era stabilit anterior

Federatia Patronala a Serviciilor Financiare din Romania – Federatia FinBan, din care fac parte CPBR si Patronatul Leasingului si al Creditului (PLCR), anunță semnarea unui nou contract colectiv de muncă, pentru o durata de doi ani, cu Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB).

Printre beneficii se regăsesc obtinerea unui salariu minim brut de 3300 lei, in crestere de la nivelul de 2500 de lei stabilit prin contractul colectiv precedent, semnat la finalul anului 2018.

Totodată, numărul de salarii compensatorii, în special pentru angajații cu vechime mai mare, va crește. Astfel, pentru o vechime între 5 și 10 ani, numărul de salarii compensatorii va crește de la două la trei; între 10 și 15 ani vechime, de la trei la cinci salarii, iar peste 15 ani vechime, angajații vor primi șase salarii compensatorii, față de nivelul anterior de 4 salarii.