Un profesor de MBA câștigă cât un manager de top

Școlile de afaceri din întreaga lume cheltuiesc anual între 80.000 și aproape 130.000 de euro pentru a aduce cei mai buni profesori la cursurile programelor de studii pentru manageri pe care le organizează, potrivit unui studiu realizat anul trecut de The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Cel mai bine plătit profesor de MBA are un salariu mediu de circa 128.000 de euro și predă cursuri de management operațional. Veniturile sale ajung să fie astfel similare sau chiar puțin mai mari decât ale unui manager de top dintr-o companie care activează pe plan local. Costurile atât de ridicate ale școlilor de afaceri în ceea ce privește plata profesorilor sunt generate în mare parte și de instituțiile cu renume la nivel global, care la taxe de câteva zeci de mii de euro pe care le percep studenților trebuie să aibă în „portofoliu“ cadre didactice cu o experiență im­por­tantă atât academică, cât și de business.

Cel mai bine plătiți profesori provin de la școlile de afaceri americane, de unde, de altfel, multe alte instituții de profil de pe alte continente împrumută cadre didactice care să le predea cursan­ților (de la Harvard, MIT, Whar­ton sau Yale, spre exemplu). Aceștia nu sunt doar cadre didac­tice la bază, ci au, pe lângă acre­ditările academice, și un back­ground de business, fiind chiar antre­prenori, foști CEO sau vice­președinți ai unor companii de renume sau chiar „guru“ în afaceri. „Toți profesorii străini cu care lucrăm sunt doctori în domeniile pe care le predau și, în același timp, foști sau actuali oameni cunoscuți de afaceri. În SUA, spre exemplu, există persoane care se ocupă strict de recrutarea, de „vânarea“ acestor profesori, așa cum există și head-hunteri pentru mediul de business. În România însă, nu cred că face cineva head-hunting pentru profesorii pe care îi cheamă la cursuri“, explică Marius Mihăilescu, managerul programului de EMBA oferit de Tiffin University în România.

Pentru piața locală nu există date cu privire la salariile pe care profesorii de programe de MBA le câștigă. Unul dintre motive este faptul că majoritatea MBA-urilor care sunt oferite în România sunt, de fapt, filiale locale ale unor școli străine, astfel că de plata salariilor profesorilor se ocupă, în general, organizațiile-mamă, în funcție de câte zile de curs au aceștia într-o țară. Programele internaționale au, de cele mai multe ori, preponderent sau în totalitate profesori străini, propuși de școala-mamă. Deși există și programe de MBA care au în corpul didactic profesori români, în mare parte, acestea sunt organizate de școli pur locale, astfel că și salariile pe care și le permit să le plătească profesorilor sunt mult mai mici decât ale celor străini, potrivit informațiilor din piață.