Un salariu pe zi în România: Cât câștigă un recruiter

Salariul pe care îl obține un angajat care lucrează ca recruiter în departamentul de resurse umane al unei companii din România variază între 650 și 900 de euro net pe lună, potrivit datelor companiei de executive search și consultanță în management Korn Ferry Hay Group România.

„La salariul net de 650-900 de euro se adaugă un bonus de performanță care poate să fie în jur de 5% din salariul anual (adică între 390 și 540 de euro – n.red.)“, a spus Anca Puiu, market leader (reward, talent, employee engagement) în cadrul Korn Ferry Hay Group.

Printre sarcinile unui recruiter se află gestionarea întregului proces de recrutare al unui angajat, pornind de la completarea formularelor de interviuri, negocierea ofertelor salariale, verificarea trecutului profesional al candidatului, dar și a faptului că se îndeplinesc condițiile legale pentru angajare. Printre alte atribuții ale recruiterilor se mai află identificarea unor canale de recrutare potrivite, de la târguri de carieră, la rețele de socializare (LinkedIn) sau universități. În sarcinile recruiterilor mai intră și realizarea unui plan privind nevoile viitoare de recrutare, crearea de descrieri de joburi detaliate sau consolidarea brandului de angajator.