Un tânăr IT-ist poate câștiga 500 de euro net pe lună la primul loc de muncă

Piața de recrutare a devenit mult mai dinamică în comparație cu anii precedenți, industria care recrutează cel mai mult fiind cea din IT, cu un procent de peste 30% din piață, apreciază Dragoș Gheban, managing partner al firmei cu activități în sectorul resurselor umane Catalyst Solutions.

”Este o industrie extrem de activă, reprezentată de companiile locale românești, dar și de multinaționale care au birouri deschise în București. Oferta propusă de aceste companii este extrem de variată. Se recrutează pentru aproape toate tehnologiile, dar se remarcă o creștere a cererii pe zona de mobile unde se simte o nevoie mai mare în piață. Salariile oferite pentru pozițiile entry-level pornesc  în medie de la 500 de euro net pe lună și pot ajunge la peste 2.000 de euro net pe lună pentru pozițiile avansate”, a precizat Dragoș Gheban.

Un studiu recent, realizat de portalul de joburi online Hipo.ro, parte a companiei Catalyst, arată că peste 52% din specialiștii în dezvoltare și programare aleg un angajator în detrimentul altuia în funcție de pachetul salarial și de beneficii.  Datorită numărului redus de specialiști în comparație cu cererea din piață, tot mai multe companii au început să pluseze la salariu sau la pachetul de beneficii, motiv pentru care următoarele elemente aflate pe lista criteriilor de decizie ale specialiștilor în IT sunt mediul de lucru prietenos, programul de lucru flexibil sau programele de training.