Unu din doi interni recrutați de Rompetrol rămâne angajat în grup
Peste 50% din studenții care au participat în programe de internship în companiile membre ale grupului Rompetrol, al doilea cel mai mare retailer de carburanți din țară și proprietarul celei mai mari rafinării locale, devine angajatul companiei după finalizarea stagiului de practică, spun reprezentanții grupului.
Foto: Ziarul Financiar
Peste 50% din studenții care au participat în programe de internship în companiile membre ale grupului Rompetrol, al doilea cel mai mare retailer de carburanți din țară și proprietarul celei mai mari rafinării locale, devine angajatul companiei după finalizarea stagiului de practică, spun reprezentanții grupului.
Potrivit datelor furnizate de Rompetrol, grup controlat în acest moment în proporție de 100% de compania kazahă de stat KazMunayGas, din 2002 mai bine de 600 de absolvenți de studii medii și superioare au trecut printr-un program de training lansat de companie, anul acesta 93 de tineri urmând să petreacă două luni pe platformele rafinăriilor Petromidia și Vega.
„Derulate pe cele două platforme industriale – Petromidia și Vega – programele susțin transferul de knowhow de la experții noștri către tinerii aflați la început de carieră. Din 2002 până în prezent, peste 600 de absolvenți de studii superioare și studii medii au urmat programul de internship, iar cei mai buni dintre aceștia și-au început cariera în cadrul KMG International“, a declarat Yedil Utekov, director general al Rompetrol Rafinare, companie care operează rafinăriile Petromidia și Vega.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca