Unu din zece antreprenori români a început să se gândească la succesiune

Un procent de 11% dintre liderii afacerilor de familie din România găsesc succesiunea ca fiind una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă, ceea ce înseamnă că unu din zece oameni de afaceri de pe plan local au început să-și pună problema găsirii „moștenitorului” potrivit pentru afacerile pe care le-au fondat, arată studiul PwC Family Business Survey 2014/2015.

Raportul, realizat de compania de audit și consultanță PwC, mai arată și că în urmă cu un an, niciun antreprenor nu își punea problema succesiunii. 

„Dacă în ediția anterioară a sondajului niciunul dintre antreprenorii români intervievați nu considera planurile de succesiune la nivel de management ca fiind una dintre cele mai importante trei provocări din interiorul organizației, anul acesta procentul acestora (11%) este relativ similar celui înregistrat la nivel global și est-european (10%)” , se arată în studiul citat. Pe primele locuri în topul provocărilor cu care se confruntă afacerile de familie din România se află recrutarea, reorganizarea companiei, dar și dezvoltarea afacerii și a portofoliului de produse, similare cu cele ale businessurilor antreprenoriale de la nivel global. Planurile de succesiune stau pe locul al patrulea, arată același studiu.

În România, tot mai multe afaceri au ajuns la a doua generație de antreprenori, aceștia începând să preia frâiele unor afaceri puse pe picioare de către părinții lor încă din primii ani de după Revoluție.