UPC și-a trimis angajații pe muntele Kilimanjaro
„AllforKilimanjaro” este unul dintre proiectele de well-being realizate de UPC România pentru 15 dintre angajații săi, care au fost provocați să finalizeze o serie de provocări propuse de companie, de la alimentație sănătoasă, sport, voluntariat sau ecologizare. Câștigătorii au cucerit muntele Kilimanjaro, cel mai înalt din Africa, împreună cu CEO-ul companiei, Robert Redeleanu.
Foto: Ziarul Financiar
„AllforKilimanjaro” este unul dintre proiectele de well-being realizate de UPC România pentru 15 dintre angajații săi, care au fost provocați să finalizeze o serie de provocări propuse de companie, de la alimentație sănătoasă, sport, voluntariat sau ecologizare. Câștigătorii au cucerit muntele Kilimanjaro, cel mai înalt din Africa, împreună cu CEO-ul companiei, Robert Redeleanu.
Un astfel de proiect este creat nu doar pentru bunăstarea angajaților, ci pentru „depășirea propriilor limite”. „Proiectul All for Kilimanjaro este un manifest al culturii noastre organizaționale, o reprezentare puternică a modului în care noi acționăm și ne stabilim obiectivele ambițioase. Și cum altfel să transpunem aceste valori dacă nu prin decizia de a propune echipei noastre o provocare ambițioasă precum aceea de a-și seta propriul Kilimanjaro și de a urca pe cel mai înalt vârf din Africa?”, spun reprezentanții companiei.
Implementarea a început anul trecut, la scurt timp după ce s-au stabilit obiectivele acestui proiect, întregul program desfășurându-se pe o perioadă de un an și jumătate, doi ani. Călătoria propriu-zisă pe Kilimanjaro va dura 12 zile, însă proiectul, împreună cu toate etapele acestuia sunt gândite pe termen lung.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca