zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Ziarul Financiar își propune să aducă în atenția publică tema restructurării preventive ca parte esențială a proceselor de recalibrare a companiilor care se confruntă la un moment dat cu dificultăți · IMM

Urmează conferința ZF/ BDO Business Restructuring și Casa de Avocatură Bodoc și Asociații „Restructurarea preventivă – o soluție pentru a evita insolvența”. București, 14 februarie, ora 10:00.

Ziarul Financiar organizează conferința „Restructurarea preventivă - o soluție pentru a evita insolvența” pe 14 februarie, alături de BDO Business Restructuring și Casa de Avocatură Bodoc și Asociații.

de Mirela Turlan , Editor Web 08.02.2023 · 20:30 1 min de citit și în ziarul tipărit
Urmează conferința ZF/ BDO Business Restructuring și Casa de Avocatură Bodoc și Asociații „Restructurarea preventivă – o soluție pentru a evita insolvența”. București, 14 februarie, ora 10:00.

Foto: Ziarul Financiar

Ziarul Financiar organizează conferința „Restructurarea preventivă – o soluție pentru a evita insolvența” pe 14 februarie, alături de BDO Business Restructuring și Casa de Avocatură Bodoc și Asociații.

Restructurarea preventivă este o parte esențială a unui mediu de afaceri sănătos, ghidat de o cultură a salvării, este un proces care ajută la crearea și păstrarea locurilor de muncă  și ajută economiile să amortizeze mai ușor șocurile economice cauzatoare de credite neperformante și șomaj.

Crizele din ultimii 15 ani, criza financiară din 2009-2010 mai întâi și apoi cea generată de pandemia de coronavirus și acum de război au activat un fenomen al insolvențelor care a dus la dispariția a zeci de mii de companii. Sub 3% dintre companiile care ajung în insolvență reușesc să se salveze. De cealaltă parte, restructurarea preventivă are la bază o cultură a salvării și poate fi accesată atunci când indicatorii firmei sunt pe galben, asemenea unui semafor care va arăta verde sau roșu în funcție de deciziile luate la timp sau prea târziu de acționari și manageri.

Citește și