zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Profesii

Urmează luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference „Buget 2025. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul viitor”. Anul 2025 și provocarea salariilor: ce creșteri salariale pun angajatorii în bugetele lor pentru anul viitor

Ziarul Financiar organizează ZF HR Conference „Buget 2025. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul viitor”, cea de-a patra ediție a evenimentului de resurse umane din toamnă care aduce împreună lideri de resurse umane, consultanți, traineri și specialiști în recrutare din marile companii locale. Evenimentul va avea loc pe 18 noiembrie, de la ora 9.000, la Hotel Marriot din București. În pri…

de Ramona Cornea 13.11.2024 · 21:14 2 min de citit
Urmează luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference „Buget 2025. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul viitor”. Anul 2025 și provocarea salariilor: ce creșteri salariale pun angajatorii în bugetele lor pentru anul viitor

Foto: Ziarul Financiar

♦ Liderii din resurse umane, consultanți și specialiști din marile companii se întâlnesc pe 18 noiembrie pentru a discuta prioritățile și provocările anului viitor ♦ Subiecte precum salariile, recrutarea, retenția și adaptarea bugetelor sunt în prim-plan pentru anul viitor.

Ziarul Financiar organizează ZF HR Conference „Buget 2025. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul viitor”, cea de-a patra ediție a evenimentului de resurse umane din toamnă care aduce împreună lideri de resurse umane, consultanți, traineri și specialiști în recrutare din marile companii locale. Evenimentul va avea loc pe 18 noiembrie, de la ora 9.000, la Hotel Marriot din București. În principal, ZF HR Conference de anul acesta se concentrează pe strategiile și pe bugetele pe care le au marii angajatori .

Două dintre cele mai „fierbinți” subiecte de pe agenda specialiștilor în resurse umane sunt recrutarea și salariile. În 2024, salariile din România au continuat să crească, dar într-un ritm moderat comparativ cu anii anteriori. Această creștere a fost în mare parte impulsionată de inflația persistentă, care a erodat puterea de cumpărare a angajaților. Deși salariile au crescut, pentru mulți lucrători, aceste majorări nu au fost suficiente pentru a compensa complet creșterea costului vieții.

Citește și