Urmează ZF HR Conference 2025: Bugete, oameni și eficiență. De la presiune la progres – cum construim organizații puternice în 2026. Cum arată piața muncii la final de 2025 și cum își pregătesc companiile bugetele, echipele și strategiile pentru 2026?

♦ Presiunea fiscală, lipsa forței de muncă  în anumite segmente ale pieței și transformarea digitală au pus departamentele de HR în centrul deciziilor strategice ale companiilor. Cum se adaptează acestea pentru 2026 și cum reușesc să construiască organizații mai eficiente și mai reziliente? ♦ Ziarul Financiar deschide dezbaterea pe 13 noiembrie 2025, la Hotel Sheraton, la cea de-a cincea ediție a conferinței ZF HR Conference.

Ziarul Financiar organizează, pe 13 noiembrie 2025, cea de-a cincea ediție a ZF HR Conference, eveniment devenit deja o tradiție a toamnei pentru liderii de resurse umane, consultanți și specialiști în recrutare. Tema ediției din acest an – „Bugete, oameni și eficiență. De la presiune la progres – cum construim organizații puternice în 2026“ – vine într-un moment cheie pentru mediul de business, marcat de schimbări fiscale, presiune pe costurile salariale și nevoia acută de eficientizare.

Ediția din acest an a conferinței ZF HR își propune să aducă răspunsuri la întrebările care definesc piața muncii de astăzi: cum se reașază strategiile de bugetare în 2026, cum se schimbă modul în care companiile definesc cariera și cum pot tehnologia și inteligența artificială să transforme procesele de HR într-un avantaj competitiv. Temele principale ale celor trei paneluri sunt: bugete: cum se reașază strategiile salariale și planurile de recrutare în 2026, ce sectoare pot susține creșteri și unde se văd primele semne de stagnare; oameni: cum se redefinește cariera în era AI, cum se dezvoltă academiile interne și ce caută generațiile tinere în relația cu angajatorii; eficiență: cum transformă tehnologia și inteligența artificială procesele de HR, cum pot fi folosite datele pentru decizii mai bune și cum păstrăm echilibrul între automatizare și empatie.