Cum văd marii jucători din industria de resurse umane piața muncii în 2022. Războiul din Ucraina, creșterea ratei inflației și lupta pentru atragerea talentelor sunt principalele obstacole de care se lovesc recrutorii?

♦ Sorina Donisa, APT: Creșterea inflației afectează costul finanțării și generează o creștere generală a prețurilor în cascadă, dar influențează și costul cu forța de muncă. ♦ Bogdan Gabor, Lugera: Anul 2022 a început cu noi provocări de cap din cauza războiului pe care Rusia l-a pornit în Ucraina. ♦ Alexandra Peligrad, Smartree: Provocările cu care ne confruntăm sunt legate de criza economică adusă de pandemie, dar amplificată exponențial de războiul din Ucraina. ♦ Oana Popescu, Humangest Group & IHM Total Consult: Așteptările candidaților și ale partenerilor noștri sunt tot mai rafinate și implică automatizarea tot mai minuțioasă a proceselor.

Războiul din Ucraina, rata inflației în continuă creștere și lupta pentru atragerea talentelor sunt principalele bătăi de cap ale companiilor de recrutare de pe piața locală a muncii, după cum au spus unii dintre cei mai mari jucători de pe această piață pentru anuarul ZF Cei mai mari jucători din economie.

„Anul 2022 începe cu noi provocări din cauza războiului pe care Rusia l-a pornit în Ucraina. În actualul context global, impactul pe care acest război l-ar putea avea asupra României este unul important atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, cu privire la stabilitatea economică (prețuri, inflație, creștere economică, resurse). Pentru Lugera & Makler, la data prezentului chestionar, impactul războiului asupra businessului este scăzut, relațiile comerciale ale companiei cu  Rusia și Ucraina fiind reduse“, a declarat Bogdan Gabor, country manager al Lugera, în cadrul chestionarului transmis companiei pentru realizarea anuarului ZF Cei mai mari jucători din economie.