Valentin Berea, Partener RTPR: CEO-ul expat nu poate conduce de la distanță

Curtea de Arbitraj Comercial Internațional de pe lângă Camera de Comerț și Industrie a României a soluționat recent, în premieră, un caz între un fost CEO și compania pentru care a lucrat până în momentul izbucnirii COVID-19 în România. Disputa a apărut în urma încetării mandatului CEO-ului de către acționarii companiei, după ce acesta a plecat cu unul dintre ultimele zboruri din România către țara de origine, chiar înainte de închiderea frontierelor din cauza pandemiei, fără o perspectivă clară de întoarcere.

În afară de miza financiară ridicată a cazului – fostul CEO a pretins drept beneficiu nerealizat remunerația sa până la sfârșitul contractului, bonusuri de performanță, compensația de nonconcurență etc – cazul a ridicat, de asemenea, o întrebare deontologică: unde ar trebui să fie liderul unei companii într-un moment de criză sau, mai precis, poate un CEO să conducă de la distanță?

Tribunalul arbitral, format din 3 arbitri cu experiență, a trebuit să pună în balanță argumentul fostului CEO că ar fi putut să își facă treaba de la distanță cu apărarea companiei că rolul său de „căpitan al navei” îi cerea să nu o abandoneze în vremuri tulburi și să conducă prin exemplu, inspirând încredere echipei sale, din mijlocul său.