Valoarea deductibilă a cardurilor cadou Edenred pe care angajatorii le pot acorda de Paște crește de la 150 lei la 300 lei/angajat
Valoarea deductibilă a cardurilor cadou Edenred pe care angajatorii le pot acorda de Paște crește de la 150 lei la 300 lei/angajat, precum și pentru fiecare copil minor al acestuia/eveniment, a anunțat marți compania. Valoarea de 300 lei este în…
Foto: Ziarul Financiar
Valoarea deductibilă a cardurilor cadou Edenred pe care angajatorii le pot acorda de Paște crește de la 150 lei la 300 lei/angajat, precum și pentru fiecare copil minor al acestuia/eveniment, a anunțat marți compania.
Valoarea de 300 lei este în continuare scutită integral de la plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale. Pentru valori care depășesc suma de 300 de lei, se aplică impozitul pe venit de 10% și contribuțiile sociale obligatorii.
„Cardul cadou rămâne al doilea cel mai dorit beneficiu de către angajații români, potrivit datelor extrase din platforma noastră de beneficii flexibile, Benefit. Pentru angajatori, acesta înseamnă o modalitate de a crește satisfacția angajaților, engagement-ul și, în cele din urmă, retenția acestora. Totodată, tichetele cadou pe suport electronic vin și cu avantaje fiscale semnificative. Iar suma de 300 de lei, dublă față de cea pe care angajatorul i-o putea oferi până acum salariatului prin tichetele cadou pe suport electronic, constituie un beneficiu cu atât mai important. Pandemia a rescris regulile după care angajatorii oferă beneficii, principalul criteriu fiind accesibilitatea la scară largă, mai ales în contextul muncii remote”, a declarat Codruț Nicolau, Director General, Edenred România și Benefit Systems.
Citește și
6 min
Vali Pencu
1 min
Liviu Popescu