Valul de concedieri început în 2022 continuă și în 2023 din cauza nesiguranței economice

De la giganți tech la firme din industria bunurilor de larg consum, companiile americane se pregătesc pentru o posibilă recesiune restrân­gându-și baza de angajați pentru a-și eficientiza operațiunile. În cazul unor companii tech, disponibilizările înce­pute în 2022 accelerează în noul an. Planul Amazon de reducere a numă­rului locurilor de muncă este cel mai amplu anunțat în sector în ultima vreme, vizând și Europa. În Europa, inflația situată la maxime pe ultimele decenii și impactul războiului din Ucraina forțează companiile să elimine locuri de muncă sau să-și înghețe angajările.

În SUA, din alte sectoare decât cel al tehnologiei, DoorDash, firmă de livrare de alimente, a anunțat că-și reduce personalul cu aproximativ 1.250 de persoane, gigantul din sectorul bancar Morgan Stanley este așteptat să înceapă o nouă rundă de disponibilizări la nivel mondial în săptămânile următoare, producă­torul de semiconductoare Intel își va reduce costurile cu 3 miliarde dolari în 2023.

Acestea sunt doar câteva dintre nenumăratele companii, din sectoare diverse, care și-au anunțat planuri de reducere a numărului de locuri de muncă, potrivit Reuters.