Viața după telemuncă. Am deschis biroul. Cine vine?

Unu din șapte angajați din centrele locale de servicii de externalizare vrea să se întoarcă zilnic la muncă, iar companiile caută metode prin care să facă din nou birourile atractive după doi ani de pandemie și telemuncă.

„Cum să-mi aduc înapoi angajații la birou și să îi mențin motivați după doi ani în care telemunca a devenit noua norma­litate pentru angajați?“

Aceasta a fost cea mai mare dilemă din ultimele luni a liderilor din industria locală de servicii de externalizare pentru afaceri, unul dintre cele mai dinamice sectoare ale economiei, care cuprinde în prezent 1.080 de companii cu 178.000 de angajați.