VIDEO. Microsoft Envision Forum 2021. Shara Evans, Technology and Innovation Futurist: După ce vom ține sub control pandemia probabil vom lucra două zile de la birou și trei de acasă

„Un lucru pe care trebuie să îl avem în avem în minte atunci când folosim sisteme bazate pe cloud este că nu toate platformele sunt la fel: unele au un grad de securitate mai ridicat față de altele, unele respectă intimitatea utilizatorilor în timp ce altele vând datele utilizatorilor“. 

Pandemia care a izbucnit anul trecut va lăsa urme adânci în modul de lucru din companii, printre schimbări numărându-se faptul că nu vom reveni la birou pentru întreaga săptămână de lucru și că firmele vor trebui să se pregătească să-și susțină financiar angajații să-și amenajeze spații de lucru acasă și să achite facturile mai mari la utilități.

„După ce vom ține sub control pandemia probabil că vom merge două zile la birou și vom sta acasă trei zile, sau poate invers. Dar cred că firmele realizează că ar putea închiria mai puțin spațiu de birouri și dacă oamenii lucrează de acasă și avem rețele de telecom de calitate poate nu mai trebuie să avem biroul în cel mai scump cartier din oraș. Vor fi, din păcate, scăderi pentru cei din imobiliare și companiile care depind de aceste drumuri la birou ale angajaților, dar cred că vom vedea acest model hibrid”, a declarat într-un interviu pentru ZF Shara Evans, una dintre cele mai renumite specialiste în prezicerile trendurilor globale din tehnologie și unul dintre speakerii invitați la evenimentul Microsoft Envision Forum, care va avea aloc pe 24/25 martie în format online. Evans este recunoscută la nivel internațional ca fiind un futurist de top în zona de tehnologie, consilier de strategie precum și ca fondator și CEO al Market Clarity, o companie de analiză în tehnologie care oferă o perspectivă specializată, informații și sfaturi pentru toate aspectele tehnologiilor emergente. Ea este, de asemenea, fondatorul Telsyte (proiect vândut companiei cotate UXC).

Companiile trebuie să fie însă gata și să plătească în plus pentru dotarea angajaților cu cele necesare lucrului în noul sistem hibrid. „Dar dacă firmele se așteaptă ca oamenii să lucreze de acasă pe termen lung atunci trebuie să aibă monitoare mari, pentru a fi productivi, să aibă computerele potrivite, să nu folosească calculatorul familiei, să aibă sisteme VPN, firewall, poate o mobilă ergonomică. Angajații ar putea cere bani în plus pentru a-și amenaja spațiul de lucru, pentru consumul mai mare de energie. Deci vom vedea schimbări.“