Videoconferința Deloitte – ZF „Future of work”. Raluca Bontaș, Deloitte România. Companiile sunt preocupate de impactul pe care îl poate avea pierderea angajaților în fața unei competiții cât mai globalizate

„Angajatorii au recunoscut nevoia de a se apleca cu foarte mare atenție și cu bugetele necesare pentru a gestiona în mod corect forța de muncă astfel încât businessurile să nu sufere, ci să prospere“.

Companiile sunt preocupate de impactul pe care îl poate avea pierderea angajaților în fața unei competiții cât mai globalizate, afirmă Raluca Bontaș, partener global employer services în cadrul Deloitte România.

„Angajatorii au recunoscut nevoia de a se apleca cu foarte mare atenție și cu bugetele necesare pentru a gestiona în mod corect forța de muncă astfel încât businessurile nu doar să nu sufere, ci să prospere. (…) Am văzut cât de preocupant este impactul pe care îl poate avea pierderea angajaților în fața unei competiții cât mai globalizate și am văzut pe de cealaltă parte că, cu preocuparea potrivită, businessurile convertesc ceea ce s-ar fi putut numi un risc operațional de sustenabilitate într-o prosperitate de business”, a declarat  Raluca Bontaș în cadrul videoconferinței Deloitte – ZF „Future of work”, organizată de Deloitte România în parteneriat cu Ziarul Financiar.