Videoconferința HR Trends 2021. Paul Negoiță, farmaciile Iris Pharm: Nu este un semn de sănătate managerială să te izolezi ca manager, este vital să fii alături de oamenii tăi și să discuți cu ei direct. Nu am făcut angajări, nu am disponibilizat, a fost
Perioada asta a fost dificilă pentru că a trebuit să ne întâlnim doar online, dar situația e stabilă. Toți am lucrat la management și contabilitate pentru că nu am vrut să ne izolăm.
Foto: Ziarul Financiar
„Perioada asta a fost dificilă pentru că a trebuit să ne întâlnim doar online, dar situația e stabilă. Toți am lucrat la management și contabilitate pentru că nu am vrut să ne izolăm. Nu este un semn de sănătate managerială să te izolezi ca manager, este vital să fii alături de oamenii tăi și să discuți cu ei direct.“
În pandemie, lanțul de farmacii Iris Pharm din Buzău a investit în partea de protecție a persoanelor și spațiilor de lucru, în organizarea fluxului de aprovizionare și în relaționarea cu pacienții, după cum spune Paul Negoiță, managerul farmaciilor.
„Au fost plusuri salariale pentru că și riscurile au fost mult mai mari. Am investit mult în partea de protecție a persoanelor și spațiilor de lucru, organizarea fluxului de aprovizionare și relaționare cu pacienții, dar au fost investiții și în oameni. A fost un an interesant. Am avut o situație privilegiată pentru că pe de o parte lucrăm cu persoane care au cultură medicală și care au știut că asigure un minim de protecție. Nicio farmacie nu a fost închisă nici măcar o singură zi, ceea ce cred că este important“, a spus Paul Negoiță în cadrul videoconferinței ZF HR Trends 2021: „Noua lume a muncii – angajatul hibrid.“
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca