Videoconferința ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Alina Popescu, Mercer Marsh Benefits: Așteptările mele sunt ca anul viitor să vorbim despre creșteri salariale undeva între 6% și 7% pentru anumite industrii
Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe în cadrul Mercer Marsh Benefits se așteaptă că anul viitor să vorbim despre creșteri salariale undeva între 6% și 7% pentru anumite industrii ale economiei locale care merg bine în pandemie. ”Așteptările…
Foto: Ziarul Financiar
Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe în cadrul Mercer Marsh Benefits se așteaptă că anul viitor să vorbim despre creșteri salariale undeva între 6% și 7% pentru anumite industrii ale economiei locale care merg bine în pandemie.
”Așteptările mele sunt ca, în anumite industrii care funcționează bine în această perioadă pandemică, să vorbim de procente puțin mai mari de 5% pentru bugetul care va fi aprobat, undeva între 6% și 7%. Însă chiar și așa, creșterile salariale preconizate de companii nu vor acoperi inflația pentru toți angajații. Cel mai probabil, când Guvernul ia o decizie de creștere a salariului minim cu două cifre, cel mai mult din bugetul salarial alocat va merge către benzile salariale, pentru muncitori, pentru tehnicieni, pentru cei care sunt foarte aproape de salariul minim pe economie, pentru a păstra o ierarhie a benzilor salariale în organizație”, a declarat Alina Popescu în cadrul videoconferinței ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022.
Ce a mai declarat Alina Popescu în cadrul videoconferinței:
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca