Videoconferința ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Alina Popescu, Mercer Marsh Benefits: Mă aștept ca salariile să crească undeva între 6% și 7% anul viitor, în anumite industrii care funcționează bine în această perioad

„Chiar și așa, creșterile salariale preconizate de companii nu vor acoperi inflația pentru toți angajații. (…) Bugetele companiilor pentru creșterile salariale sunt destul de conservatoare. La nivel global sunt și mai conservatoare, de 4,5%, cumva fiind aliniate între Europa de Vest, Europa Centrală și ceea ce se întâmplă în Europa de Est.“

Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe în cadrul Mercer Marsh Benefits, afirmă că se așteaptă la creșteri salariale de circa 6% – 7% pentru anul viitor, însă doar în cazul anumitor industrii care funcționează bine în această perioadă pandemică.

„Așteptările mele sunt ca, în anumite industrii care funcționează bine în această perioadă pandemică, să vorbim de procente puțin mai mari de 5% pentru bugetul care va fi aprobat, undeva între 6% și 7%. Chiar și așa, creșterile salariale preconizate de companii nu vor acoperi inflația pentru toți angajații. Cel mai probabil, când Guvernul ia o decizie de creștere a salariului minim cu două cifre, cel mai mult din bugetul salarial alocat va merge către benzile salariale, pentru muncitori, pentru tehnicieni, pentru cei care sunt foarte aproape de salariul minim pe economie, pentru a păstra o ierarhie a benzilor salariale în organizație“, a declarat Alina Popescu în cadrul videoconferinței ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022.