Viitorul activității profesionale – reinventarea modului, locului și scopului muncii
Ce înseamnă activitatea profesională? Un program rigid de la 9 la 5? O carieră liniară pe tot parcursul vieții? Pentru unii, da, însă răspunsul cel mai frecvent al ultimilor ani, mai ales al noilor generații care sunt în piața muncii,…
Foto: Ziarul Financiar
Ce înseamnă activitatea profesională? Un program rigid de la 9 la 5? O carieră liniară pe tot parcursul vieții? Pentru unii, da, însă răspunsul cel mai frecvent al ultimilor ani, mai ales al noilor generații care sunt în piața muncii, este „cu siguranță, nu!”. Munca devine tot mai mult o experiență dinamică, personalizată, modelată de interese, creativitate și circumstanțe. Nu mai este doar o rutină prestabilită, ci îmbină scop, inovație și conexiuni umane. Căutăm mai mult decât un „job” – vrem echilibru, sens, împlinire și apartenență. Avem așteptări: flexibilitate, medii hibride, libertatea propriei viziuni asupra a ce și cum muncim. Angajații își doresc ca munca să fie redefinită pentru a răspunde aspirației lor către o viață profesională captivantă, iar mediul de afaceri se transformă încontinuu.

Raluca Bontaș, Partener, Servicii Fiscale, Deloitte România
Citește și
2 min
Cristina Roșca
1 min
Mirabela Tiron
2 min
Bogdan Alecu