Vlad Ardeleanu, CEO, Medima Health: Cea mai mare provocare este atragerea oamenilor, mai ales pe zona personalului medical auxiliar
Cea mai mare provocare este atragerea oamenilor, mai ales pe zona personalului medical auxiliar, pentru că ne dezvoltăm rapid și avem nevoie de angajati, a declarat Vlad Ardeleanu, CEO, Medima Health în cadrul conferintei ZF HEALTH & PHARMA SUMMIT'24. ZIUA II.…
Foto: Ziarul Financiar
Cea mai mare provocare este atragerea oamenilor, mai ales pe zona personalului medical auxiliar, pentru că ne dezvoltăm rapid și avem nevoie de angajati, a declarat Vlad Ardeleanu, CEO, Medima Health în cadrul conferintei ZF HEALTH & PHARMA SUMMIT’24. ZIUA II.
”Vrem să jucăm la masa celor mari, în topul furnizorilor de servicii medicale. Noi oferim servicii de imagistică. Vrem să susținem pacientul oncologic și să facem și prevenție.
Am început cu o strategie de preț mic, pentru că vrem să fim mai accesibili. Apoi am văzut din partea CNASS dorința de a intra pe piața prevenției oncologice și de anul acesta decontează gratuit pacienții de prevenție oncologică. Asta a ajutat și efortul nostru pe această viziune și ne-a ajutat să creștem mai repede. Pacientul nu plătește nimic pe zona de prevenție oncologică, nici la bolile cronice. Pe servicii de PET-CT, imagistică, CT, avem prețuri accesibile”.
Ce a mai declarat Vlad Ardeleanu:
►Cele mai mari provocări sunt atragerea oamenilor, pentru că creștem repede. Pe zona personalului medical auxiliar, mai ales.
►Medima vrea și trebuie să facă lucrurile puțin diferit. Fiind un jucător relativ nou, trebuie să găsim nișele pe care se poate dezvolta repede. Dacă marii jucători se uită la hiperclinici, noi ne uităm la clinici modulare mici, plasate în inima cartierului. Avem clinici în malluri. Vrem să inovăm și să avem propriul drum.
Citește și
4 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan