Vlad Bog, Microsoft: Continuăm angajările, dar piața forței de muncă în industria IT este tot mai competitivă

Microsoft România, subsidiara locală a celui mai mare furnizor de software din lume, continuă angajările și în acest an după ce în perioada crizei a făcut câte 50 – 100 de noi angajări pe an, ajungând în prezent la un efectiv de personal de aproape 400 de persoane.

“Am făcut angajări în ultimul an și vom continua recrutările. Doar pentru centrul global de expertiză tehnică preconizăm peste 80 de poziții până în iunie 2013, sfârșitul anului financiar al companiei. Creșterea vine pe fondul satisfacției față de nivelul serviciilor livrate din România din partea țărilor pentru care deservim clienți în limbile franceză și germană și nu numai”, a spus Vlad Bog, 43 de ani, directorul de resurse umane al Microsoft, un executiv cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul resurselor umane, care ocupă această funcție din iunie anul trecut.

În prezent, în cadrul Microsoft România există trei organizații, două în București (una care se ocupă de partea de vânzări și marketing și una de suport tehnic GTSC) și una în Timișoara. Global Technical Support Center (GTSC), centrul de suport al companiei, este cel mai mare din Europa, unde lucrează câteva sute de români.