Vlad Grigoriu, Co-Factor: Țintele progresive îi stimulează pe angajați să depună mai mult efort în procesul de performanță

Poziția competitivă în piață, influența în industrie, brandul companiei sunt doar câteva dintre elementele care oferă date despre performanța unui business. Cel mai important aspect atunci când vorbim despre managementul performanței este că acesta poate facilita creșterea performanței în organizație în măsura în care se ține cont de anumiți factori, a spus  Vlad Grigoriu, Fondator și CEO, Co-Factor, în cadrul ZF HR Conference 2016.

Avem angajați foarte bine pregătiți, avem acces facil la orice tip de informație.

Când vorbim despre performanță, ne gândim ca ea presupune angajament și efort intens. Oricât de mult am încerca să lucrăm la nivelul de satisfacție al angajatului, observăm că performanța nu crește. Cel mai important este să lucrăm la disponibilitatea angajaților în a fi competitivi.