Vodafone aduce în România un director de HR cu experiență în integrări fix-mobil și digitalizare
Vodafone România, al doilea jucător de pe piața locală de telefonie mobilă și una dintre cele mai mari companii locale, a numit-o în poziția de director de resurse umane pe FragiskiMelissa, un manager cu experiență în integrarea companiilor de servicii de comunicații fixe și în digitalizare, care vine de la subsidiara din Grecia a grupului britanic de comunicații. Ea îl înlocuiește pe Florin Petr…
Foto: Ziarul Financiar
Vodafone România, al doilea jucător de pe piața locală de telefonie mobilă și una dintre cele mai mari companii locale, a numit-o în poziția de director de resurse umane pe FragiskiMelissa, un manager cu experiență în integrarea companiilor de servicii de comunicații fixe și în digitalizare, care vine de la subsidiara din Grecia a grupului britanic de comunicații. Ea îl înlocuiește pe Florin Petrescu, care a decis să-și încheie mandatul de 2 ani la operatorul de telefonie mobilă.
„FragiskiMelissa îl va înlocui pe Florin Petrescu, care a decis să părăsească Vodafone la finalul lunii septembrie 2018, odată cu încheierea mandatului său. Florin Petrescu s-a alăturat echipei Vodafone România în 2016, reușind să întărească brandul de angajator al companiei și să integreze strategia de resurse umane cu cea de business și cu procesele de transformare internă”, potrivit datelor companiei.
Noul director de HR are experiență în zona de integrare și de digitalizare, au subliniat reprezentanții Vodafone România, companie care se pregătește ca anul viitor să înceapă „absorbția” companiei de cablu UPC. De asemenea, digitalizarea se numără printre prioritățile noului CEO al companiei, MurielleLorilloux.
Citește și
1 min
Mirela Turlan
1 min
Simona Vasile
1 min
Simona Vasile