Vrei să lucrezi de oriunde? Atunci trebuie să fii competitiv și să-i arăți angajatorului ce skilluri ai. Irina Pașcan, Adecco România: Joburile remote sunt mult mai greu de obținut astăzi comparativ cu ultimii doi ani

Obținerea unui job remote este astăzi mai dificilă comparativ cu anii anteriori, deoarece nivelul de competitivitate este ridicat, iar segmentul de piață al muncii la distanță se restrânge treptat.

„Interesul pentru joburile remote rămâne ridicat în rândul tinerilor, însă observăm o maturizare a așteptărilor. Joburile remote tind să fie mai competitive, tocmai pentru că elimină bariera geografică. Un rol remote poate atrage candidați din toată țara sau chiar din afara ei, ceea ce crește semnificativ nivelul de competiție”, spune Irina Pașcan, HR Manager în cadrul companiei de recrutare Adecco România, pentru ZF Gen Z.

În același timp, explică Irina Pașcan, angajatorii sunt adesea mai atenți la competențe precum autonomia, disciplina, comunicarea scrisă și capacitatea de autoorganizare, abilități esențiale într-un mediu remote.