ZF Agropower 2021. Florin Constantin, fondator, Agxecutive: Avem 5-6 poziții deschise la nivel de middle și top management. Sunt puține opțiuni valabile, iar angajatorii sunt foarte exigenți, pentru că pun mulți bani în piață
Recrutarea specialiștilor în agrobusiness a devenit o adevărată provocare în 2021, deoarece este o mare criză de forță de muncă tânără, dar și cu experiență, pe de o parte, iar jucătorii de profil creează zilnic noi oportunități de joburi, pe de altă parte.
Recrutarea specialiștilor în agrobusiness a devenit o adevărată provocare în 2021, deoarece este o mare criză de forță de muncă tânără, dar și cu experiență, pe de o parte, iar jucătorii de profil creează zilnic noi oportunități de joburi, pe de altă parte, a afirmat Florin Constantin, fondatorul firmei de recrutare de specialiști în agrobusiness Agxecutive, în cadrul emisiunii ZF Agropower, un proiect susținut de Banca Transilvania și Profi.
„La middle și top management e din ce în ce mai greu să găsim oameni dacă vorbim de firmele de agrobusiness care vând inputuri. Avem 5-6 poziții deschise și munca de convingere cu profesioniștii este foarte grea. Sunt puține opțiuni valabile, iar angajatorii sunt foarte exigenți, pentru că sunt foarte mulți bani în piață, au planuri de mare magnitudine și nu-și permit să dea businessul pe mâna oricui“, a spus Florin Constantin.
Pentru a rezolva problema găsirii forței de muncă proaspete, tinere, el crede că ar trebui ca statul să bonifice sistemul de învățământ în măsura în care el este în stare să insereze util pe piața muncii oameni care au absolvit și au o diplomă. Adică să nu se mai acorde bani pentru un anumit număr de locuri la buget dacă în final doar o mică parte dintre absolvenți profesează în domeniu.
Citește și
34 min
Ștefan Stan
1 min
Iulian Tenchiu
1 min
Robert Manea