ZF Agropower. Olga Vizitiu, director științific, Institutul de Cercetări pentru Pedologie și Agrochimie: „Sistemul de salarizare e o problemă în România, în domeniul cercetării. În ultimii ani, șefii de promoție s-au dus în străinătate. Un salariu motiva

Dacă vrem să ținem cercetătorii în țară și să susținem un domeniu vital pentru economie, trebuie să creștem nivelul de salarizare – atât în institutele publice și stațiunile de cercetare, cât și în companiile private cu centre dedicate. Un salariu atractiv pentru un absolvent ar trebui să înceapă de la cel puțin 1000 de euro, aliniindu-se cu remunerația unui tânăr cercetător la început de drum, consideră Olga Vizitiu, director științific, Institutul de Cercetări pentru Pedologie și Agrochimie.

„Sistemul de salarizare este o problemă în România. Domeniul nostru, al cercetării, poate fi beneficiarul absol­venților de învățământ superior cu înalte cali­ficări. Dar, de exemplu, unde

s-au angajat șefii de promoție în ultimii ani? S-au dus în străinătate sau au optat pentru mediul privat, unde promovează inputuri și tehnologii pentru plantele de cultură, aduse tot din afara țării. Unii dintre acești absolvenți nici măcar nu mai lucrează în domeniul agricol. Noi, însă, trebuie să atragem în sistemul de cercetare acești oameni valoroși din uni­versități și să îi păstrăm, motivându-i în primul rând financiar, nu să îi îndepărtăm cu salarii mici și neatractive, mai ales la început de carieră“, a spus Olga Vizitiu, director științific, Institutul de Cercetări pentru Pedologie și Agrochimie.