ZF Digital 2025. Ediție regională Timișoara. Raul Geană, managing director, Haufe Group România: Talentul fără direcție nu are valoare, un ecosistem fără strategie nu are valoare. Timișoara trebuie să treacă de la execuție la inovație

♦ „În ultimii doi – trei ani am văzut că există tot mai multe programe de antreprenoriat, mastere, programe facultative care ne aduc un pic în zona de inovație și creare și ne îndepărtează de zona de execuție“ ♦ „În companiile mai mari încercăm să ne concentrăm tot mai mult spre a vinde produse și nu talent. Până la urmă, trebuie să ajungem să vindem skilluri, inovație.“

Timișoara are potențial, dar îi lip­sește coordonarea. Ecosistemul IT local riscă să rămână captiv într-o zo­nă de execuție, fără să genereze pro­du­se proprii sau inovație reală, averti­zează Raul Geană, managing direc­tor al Haufe Group România, în cadrul conferinței ZF Digital Summit 2025, ediția regională de la Timișoara.

„Când ne uităm la Timișoara, ve­dem că noi am început cu export de ta­lent, dar nu am avut niciodată ex­port de produs sau parte de inovație. În momentul în care ne uităm la com­panii, focusul pe care-l avem este să fim cei mai buni în domeniul în care acționăm, dar de fiecare dată când apare câte un «shift» al industriei, cum este AI, vedem că lucrurile te pot afecta mai mult decât dacă ai avea parte de inovație și parte de conduce­re, parte de coordonare – lucru care ne lipsește“, a spus Raul Geană.