ZF/First Bank Lecții de Business. Andrei Goșu, partener Ascendis: Inteligența artificială va afecta mai mult femeia lider sau bărbatul lider? Empatia este o calitate nativă a femeilor care nu poate fi înlocuită. Deci cine va fi beneficiarul?

♦ Exercițiul de a-ți pune întrebările relevante este cel mai puternic instrument prin care poți aduce direcție și sens unui business, claritatea navigării mai ales în contextul tulbure din ultimii ani fiind esențială pentru succesul în afaceri ♦ Dincolo de indicatori de piață sau tendințe de consum, însăși amprenta inteligenței artificiale asupra managementului este o temă de gândire.

Andrei Goșu este consultant Ascendis din 2005, iar în 2008 a deve­nit partenerul și directorul general al com­paniei de training și consultanță în do­me­niul dezvoltării organizaționale. În a­ceastă perioadă, dincolo de evo­luția per­sonală, Goșu a fost aproape de unele din­tre cele mai mari compa­nii din Ro­mâ­nia în transformările organizaționale prin care acestea au trecut, mai ales în ultimii ani. Schim­bările au fost și vor fi profunde, dar sunt anumite lucruri la care liderii de azi trebuie să fie atenți.

„S-au schimbat în bine organiza­ții­le din România, economia este diver­si­fi­ca­tă, suntem perfectibili, desigur, dar eco­nomia merge și merge pentru că merg companiile. Iar companiile merg pentru că au manageri din ce în ce mai buni, organizații tot mai sănă­toase și cul­turi organizaționale din ce în ce mai sănătoase. La ce ar trebui să mai lucreze acești manageri este la partea de clari­ta­te“, spune Andrei Goșu într-un nou e­pisod al Lecții de Business, proiect edi­to­rial ZF susținut de First Bank. În a­ceas­tă ediție a emisiunii, alături de Andrei Goșu, am încercat să expunem unele dintre cele mai provocatoare pro­bleme cu care se confruntă organizațiile de azi, dar și câteva căi de acțiune.